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和 諧 超 越 志 在 一 流
凱 龍 簡 介
湖北凱龍化工集團股份有限公司是原省屬軍工企業——國營襄沙化工廠（代號第9615廠）于1994年主體改制組建的。經過50多年的創業發展，公司已從單一的地方軍工企業壯大為多元構架的企業集團，成為全國民爆行業的重點骨干企業，是湖北省最大的民爆器材生產銷售企業。公司于2015年12月9日在深圳證券交易所掛牌上市。。
為客戶提供滿意的產品——顧客是企業的衣食父母，企業必須對消費者負責，為用戶提供增值服務
為員工營造良好的環境——使員工獲得公司發展所帶來的利益，提高員工因公司發展而帶來的社會認可度；讓更多的人有能力承擔更大的社會責任；創造使員工身心愉悅的工作生活環境以及公司文化，為每個員工提供發展的平臺。
為股東提供滿意回報——建立科學高效的經營管理制度體系，積極探索可持續發展的道路，努力建設一流的企業，為股東提供最大的投資回報。
為社會制造更多的財富——我們通過勞動和付出制造價值，用追求卓越來提高價值，從而更好地回報社會。
為客戶提供滿意的產品，為員工營造良好的環境
為股東提供滿意的回報，為社會創造更多的財富
“一包兩考”攻堅 “硝金豆”起勢 云之豐破局 ——云之豐首次實現一季度“開門紅”
“硝金豆”產品及海報
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在“一包兩考”工作推進下，云之豐公司借助本部復合肥板塊“布局在硝基、優勢在硝銨”的產業鏈優勢，將現有產業的布局從發展傳統轉鼓尿基肥，調整為發展功能型轉鼓硝基肥。通過另辟賽道，公司實現在產業鏈優勢中發展，與本部硝酸銨產業、硝基肥產業及市場形成強鏈接，既實現本部硝酸銨原材料優勢向公司的移植和下沉，又規避了原傳統復合肥產業劣勢，還打造出公司核心競爭力。在復合肥行業，公司駛入了差異化、可持續發展道路；在轉鼓硝基肥細分領域，公司具備產業鏈優勢。目前，國內轉鼓硝基肥生產企業不少于50家，但具備原材料優勢的企業不超過10家，公司從原產業布局的末端跳躍至新產業布局的前端。2023年2-3月先后有5家專業專注功能肥及特肥貼牌客戶來司參觀考察，對公司轉鼓硝基肥青睞有加。
客戶參觀考察“硝金豆”
產業布局的調整，帶動了產品定位升級，從而帶動公司盈利水平提升。公司技術和產品順應了行業發展趨勢，補齊了本部硝基肥產品結構中無低含量及低硝態氮硝基肥的最后一塊拼圖。在產業和產品方面，公司與本部實現互補式協同發展?！跋踅鸲埂碑a品以內生菌核苷肽為功能包，添加了Ga、Si、S、B四種中微量元素，含3%以上硝態氮及13%以上的銨態氮，具有硝態氮的速效、銨態氮的長效及功能肥的增效。產品特點及亮點新穎，具備市場差異化競爭力，“三效合一”產品效果、溢價能力及附加值顯著提升。通過半年的造勢營銷和創新營銷沉淀，2023年一季度“硝金豆”起勢，產品功能效果廣泛認可，渠道和客戶數量倍增，助云之豐公司破局，經營工作取得階段性成效。
2023-04-15
校企共育 文化引領 ——記荊楚理工學院“凱龍班”第二課
授課現場
舒明春從凱龍文化的“源”、凱龍發展的“魂”和凱龍壯大的“路”三個方面，對學生們進行了文化植入。
她從凱龍艱辛起步、二次創業娓娓道來，講到跨越發展、轉型升級，再講到未來五大版塊的發展藍圖。她與同學們分享了凱龍愿景、使命、精神和核心價值觀；對凱龍的責任理念、管理理念、創新理念、人才理念、學習理念、質量理念、生產理念、財務理念、服務理念、廉潔理念、安全理念、環保理念、營銷理念分別進行了仔細講解；并對培育感恩文化、責任文化、競爭文化、創新文化、執行文化、績效文化、狼文化、智慧營銷文化進行了詳細的闡述。
舒明春在課堂上用提問的方式與同學們進行了互動，大家積極參與、回答踴躍。本次課程使同學們認識了凱龍的過去和現在，并置身于凱龍未來的藍圖中，對同學們起到了很好的文化引領作用。
副總經理舒明春授課
2023-04-15
2023年新招第一批應屆大學生實習培訓正式開啟
開班儀式現場
6日上午，在集團公司一樓大會議室，集團公司副總經理舒明春出席了開班儀式，人政處副處長陳榮輝主持。在開班儀式上，大學生們依次進行了自我介紹，增進了彼此的了解，陳榮輝對本期培訓內容及安排做了詳細的說明。
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大學生作自我介紹（部分）
開班儀式結束后，舒明春作為主講老師，以凱龍的發展史及凱龍的企業文化作為第一課，介紹了凱龍作為三線軍工企業的文化歷史背景、凱龍50多年的發展歷程，以及公司的“十四五”規劃等內容，并在課程最后對大家寄予厚望，提出了希望和要求。
舒明春講開班第一課
隨后的2天時間里，部分職能部門負責人就企業安全文化、質量文化、環境管理體系、設備管理制度、薪酬福利制度、財務管理制度、公司信息系統、產品工藝等方面對新招大學生們進行了授課。通過此次理論培訓，大學生們對公司有了基本的了解，初步熟悉掌握公司各項規章制度，對今后的工作有了更明確地目標方向。
4月10日上午，在公司總部一樓大會議室召開了實習分配座談會，集團公司總經理羅時華、副總經理舒明春、副總經理李家兵及各實習單位領導出席了此次座談會。會議由人政處處長邵美榮主持。
實習分配座談會現場
會上，根據每個大學生的自身專業，工作經歷情況等量身進行了實習安排和工作要求，各單位負責人對所有實習人員表示了熱烈歡迎，向實習生們介紹了本單位的基本情況，并提出了具體的實習要求。
羅時華作總結講話
羅時華在總結講話中，對大學生們全面介紹了公司五大業務板塊的現狀、優勢和發展規劃，同時結合自身的實習經歷，強調了實習的重要性和必要性。要求大學生們要珍惜這次實習機會，高質量完成這次實習活動，對他們特別指出：這將會是他們人生中一段難忘的經歷，實習的認真程度、收獲大小決定他們在凱龍能走多遠、站多高。同時要求各實習單位要列好祥細的計劃，加強對實習生工作上的指導和生活上的關心關懷，幫助他們盡快適應社會生活。
2023年新招第一批應屆大學生合影
2023-04-15
紅臉出汗找不足 凝心聚力促發展 ——化工子集團公司召開2022年度領導干部民主生活會
此次領導干部民主生活會的主題是：全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實習近平總書記關于湖北工作的重要講話和指示批示精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，團結帶領黨員干部員工以奮發有為的精神推動黨的二十大作出的重大決策部署在公司落地見效。會前化工子集團黨總支結合實際制定了2022年度領導干部民主生活會方案，廣泛征求群眾意見，開展談心談話，深刻剖析問題，精心撰寫對照材料，為開好本次民主生活會奠定了堅實基礎。
會議通報了2021年度領導干部民主生活會整改措施落實情況和本次領導干部民主生活會征求意見情況。會上劉哲同志帶頭開展個人對照檢查和自我批評，主動接受其他同志批評。隨后，其他班子成員依次作對照檢查和自我批評，其他成員逐一提出批評意見。
凱龍股份黨委副書記、總經理羅時華充分肯定了此次民主生活會成效，認為本次民主生活會主題鮮明、準備充分、嚴肅認真，能夠緊密聯系實際總結問題、查擺不足，黨性分析深刻，問題查找精準，整改措施得力。在開展批評和自我批評中，質量高、氛圍濃、效果實，達到了達到了統一思想、凝聚共識、增強團結、促進工作的預期目的，是一次高質量的領導干部民主生活會。并結合化工子集團公司實際情況，對當前和后期工作提出了集體安排:一是公司發展定位要清晰、方向要明確、措施要具體，做好頂層設計；二是要盤活存量，提質增效；三是要引人引智、用人育人，做好文化融合，充分調動員工積極性和創造性，為高質量發展奠定基礎；四是降本增效、技改技革、內控下沉，抓好安全管理；五是分析研判國際國內形勢，抓住發展的風口。
??? 領導干部民主生活會現場
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凱龍股份黨委副書記、總經理羅時華進行總結講話
2023-04-11
凱龍股份工會組織禮儀知識培訓
培訓現場
此次培訓有幸邀請到荊門市禮儀協會副秘書長陳蕓女士授課。陳蕓女士取得多項國際和國內高級禮儀培訓師認證，有豐富的授課經驗，《商務禮儀》課程是其優質課程。
陳老師從商務形象禮儀、商務會面禮儀、商務會務接待禮儀和商務中餐宴請禮儀四個方面進行了生動的授課。陳老師指出，良好的形象管理是商務禮儀中第一環，它走在能力的前面，是大家不容忽視的基礎環節。掌握良好的會面禮儀、接待禮儀，用餐禮儀，能讓客人如沐春風，將為商務談判增分。
陳老師的課程內容切合員工興趣點和工作實際需要，再加上授課過程互動性強，學員們現場積極參與展示，踴躍回答問題，不僅現場授課氛圍好，線上瀏覽量也達到3300多人次。很多員工課后反饋，希望這樣的課程更多進行。集團公司工會也將適時為大家提供更多學習機會，讓勤于學習的員工不斷得到成長與提升。
培訓現場互動
2023-04-08
巾幗綻芳華 奮進新征程 ——集團各分工會通過多種形式慶?！叭恕眹H勞動婦女節
“卯”足干勁 “兔”躍新程 ——吳忠市安盛民爆有限公司舉辦職工運動會
運動會以鍛煉和娛樂并重，以健康和趣味同行，設有“拔河”、“團體跳繩”、“個人跳繩”、“4×100米接力”、“傳蘋果”、“沙包擲準”、“呼啦圈競走”、“撲面而來”等一系列形式新穎、內容豐富的趣味項目，將比賽現場推向一個又一個高潮。比賽過程中，隊員們相互協作、相互鼓勁、頑強拼搏、奮勇爭先，盡情享受比賽的樂趣，感受運動的魅力，運動場地上的歡笑聲、加油聲、吶喊聲此起彼伏，充分展現了職工團結奮斗、開拓進取的精神風貌，各支參賽隊伍賽出了風格，賽出了水平，賽出了友誼，賽出了“闖創干”的精氣神。
本次運動會在收獲和喜悅中圓滿結束。公司全體員工紛紛表示，通過這次活動增強了團隊意識，增進了友誼，融合了感情，感受到了公司對員工們的關懷和溫暖。并以此次職工運動會為契機，將健身運動的激情轉化為強大的精神動力，凝聚起推動吳忠安盛高質量發展的巨大合力。
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運動會精彩花絮
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大合影
2023-03-06
真學真信 善學善思 活學活用 推動發展 ——集團公司舉辦學習貫徹黨的二十大精神專題讀書班研討活動
讀書班交流研討現場
集團公司黨委書記、董事長邵興祥同志首先報告了公司學習宣傳貫徹黨的二十大精神工作情況；公司助理及以上領導結合公司發展實際、2023 年戰略目標發展規劃及分管單位情況，進行了交流發言。
方修平同志表示，本次交流研討主題集中鮮明，緊扣核心中心，交流認識深刻，達到預期效果。根據國資委的黨委要求，提出三點要求：
一是要真學真信，干事有方向。通過深入學習貫徹黨的二十大精神，筑牢思想根基，學出堅定信念，學出政治能力，學出政治責任。特別是要增強斗爭精神，不當“老好人”，及時發現問題，依規依紀依法及時處理。
二是善學善思，干事有方法。學習過程中善于思考，思豐富內涵，思自身不足，思發展大局。要深刻剖析反復出現的問題，拿出破解的實招、硬招，動真碰硬抓整改，以思想的破冰引領發展的突圍。
三要活學活用，干事有成效。抓好理論學習最終落實在推動工作上，要堅持目標導向，問題導向，效果導向，把黨的二十大精神轉化為推動工作的具體實踐，強示范、提能力，抓落實，切實用黨的二十大精神指導推動凱龍各項工作落到實處。
市政府國資委四級調研員方修平同志
市政府國資委四級主任科員周笛同志
邵興祥在總結中，強調以下幾個方面：一是在學二十大報告原文上下功夫，要學懂弄通二十大豐富的精神內涵；二是結合實際在學習理解上下功夫，要結合新發展格局的實際、結合公司下達的目標任務實際、結合自身的工作實際；三是在取得實效上下功夫，爭取更好的經營結果。
邵興祥要求，公司各級黨組織、各部門要嚴格按照公司下發的學習宣傳貫徹黨的二十大精神工作方案，在上級黨委的領導下，精心組織學習，廣泛宣傳宣講，堅持以學促干，切實把全體黨員干部的思想統一到黨的二十大精神上來，把力量凝聚到實現黨的二十大確定的各項任務上來，全面推動公司經營生產高質量發展，為荊門打造全省新發展格局示范區，建設湖北中部中心城市貢獻凱龍力量。
2023-01-12
落實安全主體責任 提升應急救援水平 ——民爆銷售中心和山東天寶爆破肥城分公司分別開展消防知識專項培訓及火災事故應急演練活動
民爆銷售中心組織開展消防知識專項培訓及火災事故應急預案演練活動
近日，民爆銷售中心聯合集團公司保衛處組織開展消防理論知識培訓與火災事故應急預案演練活動。
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消防安全知識培訓現場
集團公司保衛處處長徐劍本著理論結合實踐的原則，在倉庫值班門衛室開展了消防安全知識的專項培訓。他通過詳細講解預防、控制火災的基本方法，并結合自身經歷的火災案例深入淺出的講解了冷卻、窒息、抑制、隔離四種滅火方式，還教授了各種滅火器的種類及用途，最后采取現場提問答疑的互動形式進行交流探討，整個培訓過程生動有趣，員工受益匪淺。
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火災事故應急預案演練
緊接著進行了火災事故應急預案演練，演練模擬門衛值班室外山上發生山火，值班人員發現火情后，立即上報管理處領導，啟動應急救援預案，現場指揮組、滅火救援組、疏散警戒組、后勤保障組等成員按照分工，根據演練方案流程有條不紊的進行各項演練工作，著重進行了滅火器的實操演練。演練完成后，保衛處人員針對演練過程中存在的問題，還進行了詳細的點評及指導。
通過此次消防知識的培訓和演練，不僅檢驗了火災事故應急救援預案中各項程序的可操作性，增強了員工火災救援的應急處理能力，同時也提高了員工的滅火器安全操作技能，為高效有序的開展庫區安全管理工作奠定了基礎。
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山東天寶爆破肥城分公司組織開展消防安全培訓和火災事故應急演練活動
為認真貫徹落實全省安全生產工作會議精神及集團公司安全生產工作有關部署要求，深刻汲取泰安市泰山景區“3.5”火災事故教訓，肥城分公司組織開展消防安全培訓和火災事故應急演練活動。
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開展消防安全培訓
肥城分公司李波經理圍繞基本消防知識、消防設施器材使用方法、逃生自救技能、如何撲滅初期火災等內容進行培訓，并結合近年來發生在大家身邊的典型火災事故，重點強調了火災隱患排查整治及發生火災的應對方法，以案說法的教學方法，深入淺出地講解了消防安全工作的重要性，使參訓人員受益匪淺。
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開展應急演練
隨后肥城分公司開展以模擬庫區周圍明火火源為背景的實戰演練活動。演練現場，隊員運用撲火器具，快速、安全、有序地進行了模擬撲救，并做好了安全撤離、余火清理、現場留守等后續工作。整個演練過程緊張有序，充分顯示了應急救援隊的快速反應能力和實戰能力。
此次消防安全主題活動的開展，增強了公司員工的消防安全意識，進一步加深了對消防知識、滅火器材的了解和掌握，并且通過實操演練，鞏固了所學內容，提升了撲滅初期火災的能力，達到了活動預期的效果。
2023-04-11
安全無小事 防患于未然 ——京山凱龍合力工程爆破有限公司開展消防演練
演練現場
這次消防應急演練活動，安排周密，從演練策劃、前期準備、組織實施到正式演練所經歷的各個階段，公司領導都給予了很大的支持和幫助，從審定演練方案，到確定演練目的、原則和規模，全程參與演練方案的討論和修訂工作，為活動的成功演練提供了有力地保障。
演練現場
通過此次消防演練，不僅增強了員工的消防意識，同時還掌握了干粉滅火器、消防水泵的操作使用步驟及方法，進一步提高員工應對突發事件的處理能力，為今后應對突發事件的有效處理打下了堅實的基礎。
2023-04-11
荊門凱龍順利通過省融辦安全標準化達標驗收
專家組一行先后來到京山分公司新市倉庫、鐘祥分公司洋梓、雙河倉庫、荊門分公司子陵倉庫，依照《湖北省民爆銷售企業安全生產標準化考評細則》逐條逐項對安全現場管理和資料進行了標準化要素落實執行情況的現場審核。專家組對民爆倉庫的防雷設施、消防設施設備、視頻監控系統以及裝卸環節存在的安全隱患提出了改進意見。
圖片1：專家組一行在京山分公司新市倉庫進行現場檢查
在3月22日下午資料審核中，專家組分別就綜合管理、總體條件、倉庫設施及安全管理共計30項檢查內容進行了細致的審查，指出了制度和管理中存在的缺陷，強調在實際操作中要嚴格按照安全生產標準化的要求落實到位。
圖片2：專家組一行在鐘祥分公司雙河倉庫進行檢查登記
圖片3：專家組一行在鐘祥分公司洋梓倉庫對圖紙和資料進行檢查
在現場審核末次會議上，專家組組長薛海洋首先肯定了荊門凱龍圍繞安全標準化所開展的工作，指出了倉庫現場、資料管理方面需改進的問題，做出了通過安全生產標準化考評的結論。帶隊領導、省融辦產業處副處長袁振雯對荊門凱龍安全管理及達標工作給予了充分肯定。公司董事長邵愛平作了表態發言，他表示：公司將以此次省融辦達標驗收為契機，針對驗收中指出的問題立行立改，堅持高質量、高標準抓安全工作，加大安全投入，提高本質安全水平，以時刻放心不下的責任感抓安全，確保公司安全管理不斷提檔升級，確保安全標準化在公司常態化運行，確保安全生產形勢持續平穩。不斷推動安全長效機制建設，以安全經營為前提，助力公司高質量發展。
市經信局副局長趙正旺、東寶區經信局副局長唐運國參加了末次審核會議。
圖片4：召開末次會議，通報現場需改進的問題及審核結論
2023-04-11
湖北凱龍化工集團股份有限公司工業炸藥及制品生產線智能化技術改造項目環境影響報告書報批本公示
湖北凱龍化工集團股份有限公司工業炸藥及制品生產線智能化技術改造項目環境影響報告書征求意見稿公示
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